Que vous soyez une entreprise, une collectivité ou un particulier, confier vos travaux à un ESAT vous permet l' exonération d'une partie de l'obligation sur l'emploi de travailleurs en situation de handicap. Découvrez l' AGEFIPH ou la FIPHFP ! L'AGEFIPH ou la FIPHFP accompagne les personnes handicapées dans leurs démarches pour l'accessibilité à l'emploi, mais aussi les entreprises qui souhaitent recruter des travailleurs handicapés.
Créée en 1987, l'AGEFIPH (Association de Gestion du Fond pour l'Insertion des Personnes Handicapées) est un organisme français qui favorise l' insertion professionnelle et le maintien de l'emploi des personnes en situation de handicap dans les entreprises. Cet organisme apporte des aides financières et des services mis en œuvre pour les entreprises (compensation du handicap par exemple), mais également pour les personnes handicapées (aide à la formation professionnelle et bien d'autres aides). Depuis la loi de 1987 et celle de 2005, les entreprises de plus de 20 salariés sont dans l’obligation de recruter au minimum 6% de personnes handicapées. Les entreprises ne respectant pas ce quota devront verser une contribution à l’AGEFIPH. Si vous êtes particulier, vous pourrez bénéficier d'une déduction d'impôts selon la loi en vigueur. Pour tous renseignements, nous sommes à votre écoute.
Créé le 11 février 2005, le FIPHFP recouvre les contributions financières versées par les employeurs publics soumis à l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap. Ces contributions permettent de favoriser l’insertion professionnelle, le maintien dans l’emploi et la formation des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques.
"Ouvrir l’emploi aux personnes en situation de handicap."
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Infos pratiques
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